DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

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Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 49 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.600 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit mehr als 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle an der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit zu besetzen:

Tandem-Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

Stellenbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort:
Mannheim
Stellenumfang:
40 %
Dauer:
befristet bis zum Erlangen der Einstellungsvoraussetzungen, längstens jedoch für 4 Jahre
Vergütung:
W2
Verfahrensnummer:
2024-MA-G-2

Ihre Aufgaben:



Sie sind eine examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegekraft und möchten den Weg zu einer Hochschulprofessur einschlagen, verfügen aber noch nicht über alle notwendigen Qualifikationen? Ihnen fehlt noch die entsprechende Lehrerfahrung, Praxiserfahrung oder die abgeschlossene Promotion um sich auf eine reguläre Professur bewerben zu können? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und geben gerne Ihr Wissen aus Forschung und Praxis an Studierende weiter? Die DHBW Mannheim bietet Ihnen im Rahmen einer Qualifizierungsprofessur (Tandem-Professur) die Möglichkeit, Ihre noch fehlenden Voraussetzungen zur Berufungsfähigkeit zu erwerben. Für die ausgeschriebene Tandem-Professur suchen wir eine engagierte teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre & Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.



Ihre Aufgaben umfassen konkret:


  • Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z.B. im Bereich der patientenzentrierten Pflege und der sektorenübergreifenden Patientenversorgung im Bachelor-Studienbereich „Pflege“
  • Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:



  • Sehr gut oder gut abgeschlossenes Pflegeexamen und  Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften
  • Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freunde an der Betreuung von Studierenden
  • Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle,  zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Sie streben eine Hochschulprofessur an, Ihnen fehlen jedoch noch die notwendigen Qualifikationen zur regulären Professur, da Sie entweder Ihre Promotion noch nicht finalisiert haben oder Ihnen die notwendige Praxiserfahrung bzw. Lehrerfahrung fehlt.
  • Forschungsaffinität
  • Sie haben die Zusagen eines Unternehmens bzw. sind in einem Unternehmen tätig, das Sie gemeinsam mit der DHBW Mannheim darin unterstützen möchte, Ihre volle Berufungsfähigkeit zu erlangen  

Unser Angebot:



  • Wir bieten Ihnen die hochinteressante Möglichkeit im Rahmen einer Qualifizierungsprofessur (Tandem-Professur) die notwendige Lehr-bzw. Praxiserfahrung oder qualifizierte Promotion nachzuholen und damit die Berufungsfähigkeit auf eine Hochschulprofessur zu erlangen.
  • Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt.
  • Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL).
  • Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW.
  • Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren.
  • Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm.


Im Rahmen der Tandem-Professur erfolgt die Beschäftigung in einem auf höchstens vier Jahre befristeten außertariflichen Arbeitsverhältnis mit einem Umfang von 40 % einer Vollzeitprofessur an der DHBW und im Umfang von 60 % bei einem kooperierenden Unternehmen, bestenfalls im passenden Fachgebiet zur Professur.

Die Tandem-Professur wird aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“, einem Förderprogramm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Fachhochschulen, bis zum 31.12.2028 befristet finanziert. Dabei können bis zu 50 % der Personalkosten des kooperierenden Partnerunternehmens durch das BMBF übernommen werden.

Die Tandem-Professur ist in § 47 LHG BW geregelt. Nachwuchswissenschaftler*innen können im Rahmen der Tandem-Professur die für die Berufungsfähigkeit auf eine reguläre Professur erforderliche dreijährige außerhochschulische oder die insgesamt fünfjährige Berufspraxis komplettieren oder die wissenschaftliche Qualifikation, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion, erwerben.
Die fehlende Berufspraxis wird im Rahmen der Tandem-Professur bei einem Unternehmen erworben. Das Promotionsverfahren zum Erwerb der noch fehlenden wissenschaftlichen Qualifikation muss bereits begonnen worden sein und im Zeitraum der vierjährigen Befristung abgeschlossen werden. Ein Exposé Ihres Promotionsvorhabens ist Ihrer Bewerbung beizulegen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, bei denen diese Einstellungsvoraussetzungen zur vollen Berufungsfähigkeit noch nicht vollständig vorliegen und die sich gemeinsam mit einem Partnerunternehmen als Tandem bewerben.

Während der Zeit der Tandem-Professur wird die hochschulrechtliche Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“ vergeben.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.10.2024!


Sie haben Fragen?
Ansprechperson Berufungsverfahren:
Prof. Dr. Beate Land
beate.land@dhbw-mannheim.de



Ansprechperson Gleichstellung:
Prof. Kathrin Kölbl
kathrin.koelbl@dhbw-mannheim.de


Ansprechperson für Tandem-Professuren
Academic Career Center:
Paulina Fresow
paulina.fresow@dhbw.de

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