Künstliche Intelligenz verändert Studium, Lehre, Weiterbildung, Verwaltung und wissenschaftliche Zusammenarbeit grundlegend. An der DHBW entstehen seit geraumer Zeit vielfältige Initiativen, Projekte, Erprobungsräume und Qualifizierungsangebote rund um den reflektierten, verantwortungsvollen und praxisnahen Einsatz von KI in Lehre und Studium. Ziel der Stelle ist es, diese Aktivitäten hochschulweit zu koordinieren, sichtbar zu machen, strategisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Stakeholder*innen Konzepte zur nachhaltigen Implementierung von KI in der Hochschullehre zu entwerfen.

• Sie übernehmen den Aufbau und die Erprobung hochschulweiter Koordinationsstrukturen zur Vernetzung und strukturierten Weiterentwicklung bestehender KI-Projekte, KI-Initiativen und weiterer Vorhaben im Themenfeld innovativer Lehre.
• Sie identifizieren, bündeln und dokumentieren bestehende KI-Aktivitäten an der DHBW mit dem Ziel der Entwicklung einer KI-Strategie in Studium und Lehre für die DHBW.
• Sie initiieren und begleiten ein Netzwerk mit relevanten Stakeholder*innen. Dazu gehören insbesondere zentrale Einrichtungen, wie Education Support Center, lehrnahe Referate, KI-Projekte und Fakultäten.
• Sie konzipieren und moderieren Vernetzungs-, Austausch- und Beteiligungsformate, zum Beispiel Workshops, Strategierunden, Barcamps, Community-Treffen oder Transferveranstaltungen.
• Sie bereiten Projektergebnisse, Good Practices, Erfahrungsberichte und strategische Entwicklungen gemeinsam mit internen Akteur*innen auf und stärken die Sichtbarkeit dieser Aktivitäten nach außen.
• Sie beobachten relevante Entwicklungen im Bereich KI, Hochschullehre und digitale Transformation und bereiten diese für die strategische Arbeit im Rahmen des Projektes auf.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in Bildungswissenschaft, Hochschuldidaktik, Medien, Sozialwissenschaft, Medienbildung, Organisationsentwicklung, Digitaler Transformation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement, in der Koordination komplexer Vorhaben oder in der strategischen Entwicklung von Bildungs-, Digitalisierungs- oder Innovationsprojekten mit.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Bedeutung für die Lehre und Hochschulentwicklung. Eigene praktische Erfahrungen mit KI-Anwendungen sind wünschenswert. Zudem bringen Sie Interesse an Innovation, Veränderungsprozessen und verantwortungsvoller Technologiegestaltung mit.
• Durch Ihre eigenen Erfahrungen in der Hochschullehre können Sie Bedarfe von Lehrenden antizipieren, komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und zielgruppengerecht kommunizieren. Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems, der DHBW-Struktur oder hochschuldidaktischer Fragestellungen sind wünschenswert.
• Sie überzeugen durch sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen und können zwischen strategischen, wissenschaftlichen, didaktischen und organisatorischen Perspektiven vermitteln.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Dokumentation von Workshops, Austauschformaten oder Gremienprozessen – in Präsenz wie auch virtuell.
• Hohe Team- und Kommunikationskompetenzen, sowie eigenverantwortliches, verbindliches und sorgfältiges Handeln setzen wir voraus, Eigeninitiative und Gestaltungswillen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS-Office mit und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. Ein sicherer Umgang mit virtuellen Kollaborationstools und digitalen Kommunikationsformaten ist für Sie selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen.
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit mit.
• Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig.

• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot.
• Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung.
• Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.