DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim ist einer der neun landesweiten Standorte der DHBW. Sie hat ihren Hauptsitz in der Marienstraße 20 nahe dem Bahnhof Heidenheim. Weitere Vorlesungsgebäude befinden sich in der Wilhelmstraße in Heidenheim sowie im Kloster Ulm-Wiblingen. Für die derzeit ca. 170 Beschäftigten, 900 Lehrbeauftragten und rund 2.500 Studierenden bietet die DHBW Heidenheim attraktive Arbeits- und Studienbedingungen. Seit Juni 2012 ist sie zudem mit dem Zertifikat der familiengerechten Hochschule ausgezeichnet.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengang der Angewandten Hebammenwissenschaft
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitarbeit in Organisation, Praxisbegleitung und Lehre im Studiengang der Angewandten Hebammenwissenschaft.
Ihr Profil:
Einstellungsvoraussetzung ist die berufliche Qualifikation zur Hebamme (m/w/d) und ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienfeld der Hebammen- oder Gesundheitswissenschaften.
Wir wünschen uns eine fundierte Berufserfahrung als Hebamme (m/w/d), Erfahrungen in der Lehre sowie ein hohes Maß an Freude und Engagement an der Mitwirkung im Studiengang der Angewandten Hebammenwissenschaft und im Studienzentrum Gesundheit. Idealerweise verfügen Sie über pädagogische Erfahrung und haben Erfahrung im Skills- und Simulationslabor.
Unser Angebot:
- gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
- tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Fortbildungsmöglichkeiten und E-Learning-Angebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Elvira Hoffmann
E-Mail: elvira.hoffmann@dhbw-heidenheim.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Thorsten Woisetschläger
E-Mail: personal@dhbw-heidenheim.de
