DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

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Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim ist einer der neun landesweiten Standorte der DHBW. Sie hat ihren Hauptsitz in der Marienstraße 20 nahe dem Bahnhof Heidenheim. Weitere Vorlesungsgebäude befinden sich in der Wilhelmstraße in Heidenheim sowie im Kloster Ulm-Wiblingen. Für die derzeit ca. 170 Beschäftigten, 900 Lehrbeauftragten und rund 2.500 Studierenden bietet die DHBW Heidenheim attraktive Arbeits- und Studienbedingungen. Seit Juni 2012 ist sie zudem mit dem Zertifikat der familiengerechten Hochschule ausgezeichnet.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung im Bereich Haushalt (m/w/d)

Stellenbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort:
Heidenheim
Stellenumfang:
50 % (entspricht 19,75 Stunden pro Woche)
Dauer:
unbefristet
Vergütung:
Entgeltgruppe 6 TV-L
Verfahrensnummer:
HDH-2025-2

Ihre Aufgaben:



  • Rechnungssachbearbeitung; Prüfung, Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Sachbearbeitung bei der Gebühren- und Beitragsabwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Standorten der DHBW und der Landesoberkasse; Erhebung Verwaltungskostenbeitrag, Studierenden- und Studierendenschaftsbeitrag
  • Sachbearbeitung und Koordination im Bereich Qualitätssicherungsmittel
  • Koordination Stammdatenpflege
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Haushaltsbereich

Ihr Profil:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie eventuell Kenntnisse in SAP
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot:



  • gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
  • tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Fortbildungsmöglichkeiten und E-Learning-Angebote
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.02.2025!


Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Anke Rössle
E-Mail: anke.roessle@dhbw-heidenheim.de



Ansprechperson (Personal):
Name: Thorsten Woisetschläger
E-Mail: personal@dhbw-heidenheim.de

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